Kekosongan jawatan kerja kosong Sabah Permohonan dibuka 2023 untuk Warganegara Malaysia yang menetap atau tinggal di Sabah. Memudahkan Rakyat Sabah mencari kerja secara atas talian/Online.
Sila baca Syarat Kelayakan jawatan yang di iklankan sebelum membuat permohonan. Jawatan kosong terkini yang diiklankan adalah serperti berikut.
COMPANY/MAJIKAN
- SABAHEBAT SDN BHD
JAWATAN KOSONG
1. PENYELARAS KESELAMATAN DAN KESIHATAN (OSH-C) - 02 Kekosongan
2. PENYELIA LADANG DURIAN - 05 Kekosongan
3. PENOLONG PENGURUS LADANG DURIAN - 02 Kekosongan
4. PENOLONG PENGURUS LADANG KELAPA SAWIT - 02 Kekosongan
5. Eksekutif Teknologi Maklumat
6. Mekanik Jentera Berat
7. Pengawal keselamatan
8. Penolong Pengurus Minyak Sawit
Lokasi: Membakut Sabah
SYARAT KELAYAKAN
Berikut adalah syarat-syarat permohonan bagi setiap jawatan;
-18 tahun ke atas
-Warganegara Malaysia
-Minimum SPM/Diploma/Ijazah
SKOP KERJA
1. PENYELARAS KESELAMATAN DAN KESIHATAN (OSH-C)
1. Mengawal dan memberikan arahan kepada kumpulan pekerja untuk memastikan tugas mereka dilaksanakan dengan selamat.
2. Memastikan setiap pekerja menjalankan tugas mereka mengikut prosedur syarikat.
3. Bantu syarikat merancang, menentukan kos, menyediakan penugasan pekerja, menilai prestasi pekerja, mengatur tugas-tugas pekerja, membina hubungan, menyelaraskan kerja dan lain-lain.
4. Menjadi rujukan bagi pekerja dalam melaksanakan tugas mereka.
5. Langsung bertanggungjawab memantau kerja susulan dan menyediakan laporan mingguan dan bulanan untuk pengurusan ibu pejabat.
6. Berperan sebagai wakil pekerja dan pengurusan dalam menyumbangkan idea atau keputusan untuk memperbaiki syarikat.
7. Memantau aktiviti pekerja di ladang durian.
8. Bersedia melaksanakan tugas tambahan daripada pengurusan.
9. Bersedia mengikuti pelatihan, kursus, dan seminar untuk meningkatkan prestasi kerja.
2. PENYELIA LADANG DURIAN
1. Memastikan operasi penjagaan ladang durian berjalan dengan lancar menggunakan sumber-sumber yang tersedia sesuai jadual dan arahan yang ditentukan.
2. Memimpin kumpulan pekerja dan memberikan arah untuk kontribusi tugas mereka dalam ladang.
3. Menjamin semua pekerja melakukan tugas mereka sesuai prosedur perusahaan dari awal hingga akhir.
4. Membantu perusahaan dalam merencanakan, menentukan biaya, menyediakan tugas pekerja, evaluasi pekerja, mengatur pekerja, hubungan, koordinasi kerja, evaluasi prestasi kerja, dan lain-lain.
5. Menjadi referensi bagi pekerja durian dalam tugas mereka.
6. Bertanggung jawab secara langsung dalam memantau tugas berikutnya dan menyediakan laporan mingguan dan bulanan untuk pengurusan ibu pejabat.
7. Berperan sebagai perantara antara pekerja dan pengurusan dalam memberikan ide atau keputusan untuk peningkatan perusahaan.
8. Memantau kegiatan pekerja dalam ladang durian.
9. Siap melaksanakan tugas tambahan dari pengurusan.
10. Siap mengikuti pelatihan, kursus, seminar untuk meningkatkan prestasi kerja.
3. PENOLONG PENGURUS LADANG DURIAN
1. Menyediakan laporan perkembangan ladang durian setiap hari, bulan, dan tahunan untuk ibu pejabat.
2. Mampu mengendalikan komputer dan mengumpulkan data, serta melaksanakan tugas yang ditentukan kemudian.
3. Bertanggungjawab memastikan proses penyelenggaraan ladang durian berjalan dengan lancar menggunakan sumber yang ada sesuai jadual dan arahan.
4. Membantu Pengurus Durian mengurus penyelia ladang dan pekerja-pekerja durian, serta membuat pembagian tugas kepada penyelia ladang durian.
5. Memastikan pekerja melaksanakan tugas sesuai prosedur syarikat.
6. Membantu syarikat merancang, menentukan kos, menyediakan tugasan pekerja, menilai pekerja, mengatur pekerja, berhubung, menyelaras kerja, menilai prestasi kerja, dan lain-lain.
7. Menjadi rujukan bagi pekerja durian dalam tugas mereka.
8. Melakukan pemantauan kerja untuk memastikan operasi perladangan berjalan lancar.
9. Berperan sebagai orang tengah antara tenaga kerja dan pihak pengurusan, memberikan idea dan membuat keputusan untuk penambahbaikan syarikat.
10. Memantau kegiatan pekerja dalam ladang durian.
11. Bersedia melaksanakan tugas tambahan daripada pengurusan.
12. Bersedia mengikuti latihan, kursus, seminar untuk peningkatan prestasi kerja.
4. PENOLONG PENGURUS LADANG KELAPA SAWIT
1. Bersanggungjawab dalam memastikan proses pengeluaran buah dan penyelenggaraan ladang berjalan dengan lancar dengan menggunakan sumber-sumber yang ada sesuai jadual dan arahan yang telah ditetapkan.
2. Mengarahkan kumpulan tenaga kerja dan memberikan arahan untuk sumbangan aktiviti pekerja dalam ladang.
3. Memastikan semua pekerja melakukan kerja sesuai prosedur syarikat dari permulaan hingga akhir.
4. Membantu syarikat dalam merancang, menentukan kos, menyediakan tugasan pekerja, menilai pekerja, mengatur pekerja, hubungan, penyesuaian kerja, menilai prestasi kerja, dan lain-lain. Menjadi rujukan bagi pekerja dalam tugas mereka.
5. Bersanggungjawab secara langsung dalam memantau kerja susulan dan menyediakan laporan mingguan dan bulanan untuk pengurusan ibu pejabat.
6. Berperanan sebagai orang tengah antara tenaga kerja dan pihak pengurusan dalam memberikan idea atau keputusan untuk peningkatan syarikat.
7. Menjadi rujukan bagi pekerja dalam tugas mereka.
8. Memastikan target bulanan tercapai.
9. Memantau aktiviti pekerja di dalam ladang.
10. Bersedia melaksanakan tugasan tambahan daripada pengurusan.
11. Bersedia mengikuti latihan, kursus, seminar untuk peningkatan prestasi kerja.
5. Eksekutif Teknologi Maklumat
1. Bertanggungjawab dalam divisi pengurusan untuk sektor ladang dan komoditi minyak sawit dan durian yang melibatkan penggunaan peralatan teknologi seperti inventori dan lain-lain.
2. Bertanggungjawab untuk mengkaji dan menganalisis kebolehjadian sistem komputer yang sedia ada dan seterusnya merancang, mengembangkan, melaksanakan, memelihara dan mengkaji sistem pemprosesan data dan maklumat yang sesuai untuk penggunaan syarikat.
3. Melaksanakan dan memastikan infrastruktur penyimpanan data teknologi dan sistem maklumat geografi (IT & GIS) dipelihara.
4. Bertanggungjawab untuk pengumpulan data (pengimbasan data) yang melibatkan data ujian tanah, durian digitalisasi dan lain-lain.
5. Membantu dalam mengendalikan laporan sensus seperti pemetaan, koordinasi, kadar pertumbuhan pokok durian/penyakit dan haiwan.
6. Bertanggungjawab secara langsung dalam memantau kerja susulan dan menyediakan laporan mingguan dan bulanan untuk pengurusan ibu pejabat.
7. Berperanan sebagai perantara antara tenaga kerja dan pengurusan dalam memberikan idea atau keputusan untuk peningkatan syarikat.
8. Bersedia melaksanakan tugasan tambahan daripada pengurusan.
9. Bersedia menjalani latihan, kursus, seminar untuk peningkatan prestasi kerja.
6. Mekanik Jentera Berat
1. Bertanggungjawab dalam membaiki kegagalan mesin, memecahkan masalah, melakukan perkhidmatan, penggantian/membaiki bahagian kegagalan mesin, dan pemeriksaan dilakukan selepas penyelesaian pembaikan.
2. Menyiapkan tugas-tugas yang diberikan untuk hari tersebut dan tugas-tugas lain yang diberikan dari semasa ke semasa.
3. Melakukan pemeliharaan preventif tetap pada mesin dan peralatan sesuai jadual.
4. Menggunakan Perlengkapan Pemproteksian Diri (PPE) yang lengkap untuk memastikan bahwa anda dilindungi dari kecederaan yang mungkin terjadi akibat pekerjaan yang dilakukan.
5. Patuh dengan peraturan keselamatan dan menjaga tempat kerja bersih dan teratur.
6. Bersedia melakukan tugas tambahan dari pengurusan.
7. Bersedia mengikuti latihan, kursus, seminar untuk meningkatkan prestasi kerja.
7. Pengawal keselamatan
1. Melaksanakan rutin harian dengan memeriksa keadaan walkie-talkie, senter, dan memberitahu petugas yang bertugas jika terdapat kerusakan atau tidak berfungsi.
2. Menjamin keamanan pekerja dan pengunjung yang melewati gerbang utama untuk datang ke perusahaan.
3. Pastikan tidak ada kendaraan yang berhenti lama di depan pintu utama untuk menghindari salah paham.
4. Mendaftarkan kendaraan yang masuk ke lapangan dan hanya mengizinkan kendaraan yang mendapat izin dari manajemen untuk masuk.
5. Memantau dan mencegah masuknya pedagang/pengunjung yang tidak sah, sampah, dan pengumpul hewan.
6. Membantu pekerja dan pemberi kerja jika mereka membutuhkan bantuan.
7. Melakukan patroli di sekitar area untuk memastikan tidak ada yang curiga atau mencoba membahayakan, lapor kepada supervisor keamanan atau pemberi kerja jika ada hal seperti itu.
8. Bekerja sama dengan kelompok keamanan untuk memelihara suasana damai di ladang.
9. Memberitahukan kepada supervisor keamanan atau pemberi kerja jika ada kemarahan dari pengunjung/pekerja jika pengunjung/pekerja tersebut masih tidak bersedia bekerja meskipun sudah diperintahkan untuk melakukannya.
10. Melaporkan masalah yang dihadapi oleh tugas ketiga dalam buku laporan harian dan berbagi usulan untuk meningkatkan aspek keamanan dan keselamatan ladang.
11. Menjaga kebersihan di sekitar area kontrol.
12. Siap untuk mengeksekusi tugas tambahan dari manajemen.
13. Siap mengikuti pelatihan, kursus, seminar untuk meningkatkan kinerja kerja.
8. Penolong Pengurus Minyak Sawit
1. Bertanggungjawab untuk memastikan proses produksi buah-buahan dan penjagaan ladang berjalan dengan lancar menggunakan sumber yang ada sesuai dengan jadual dan arahan yang telah ditetapkan.
2. Memimpin kumpulan tenaga kerja dan memberikan arahan untuk sumbangan aktiviti pekerja di lapangan.
3. Memastikan semua pekerja melaksanakan kerja mengikut prosedur syarikat dari awal hingga akhir.
4. Membantu syarikat dalam pelan, menentukan kos, persiapan tugasan pekerja, penilaian pekerja, peraturan pekerja, hubungan, koordinasi kerja, penilaian prestasi kerja dan lain-lain. Menjadi tempat rujukan bagi pekerja dalam tugasan mereka.
5. Bertanggungjawab secara langsung untuk memantau kerja susulan dan menyediakan laporan mingguan dan bulanan bagi pengurusan ibu pejabat.
6. Memainkan peranan sebagai mediator antara tenaga kerja dan pengurusan dalam sumbangan idea atau keputusan untuk peningkatan syarikat.
7. Menjadi titik rujukan bagi pekerja dalam tugasan mereka.
8. Memastikan sasaran bulanan dicapai.
9. Memantau aktiviti pekerja di lapangan.
10. Bersedia melaksanakan tugasan tambahan dari pengurusan.
11. Bersedia mengikuti latihan, kursus, seminar untuk meningkatkan prestasi kerja.
GAJI DAN MANFAAT
-RM1500 - RM2999 (Salary negotiable)
-Gaji akan di bincangkan semasa temuduga.
-KWSP, SOCSO, OT,
-Permanent
-Normal Hour
-Cuti Tahunan,Cuti Sakit dan banyak lagi
CARA MEMBUAT PERMOHONAN
Jika berminat, sila email CV/ resume ke email
SABAHEBAT SDN BHD
Email : info@sabahebat.my
No.Tel: 088218255 / 088218226
0 Comments